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　　人力資源社會保障部17日發(fā)出通知說，根據(jù)當前經(jīng)濟形勢和企業(yè)實際，近期暫緩調(diào)整企業(yè)最低工資標準。

　　人力資源社會保障部要求，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、工傷保險基金結(jié)余規(guī)模較大的統(tǒng)籌地區(qū)，可采取一次性措施適當降低一定時期的繳費費率。

　　人力資源社會保障部發(fā)出的通知說，要充分運用就業(yè)專項資金和失業(yè)保險基金，加強對企業(yè)職工崗位培訓(xùn)、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員的再就業(yè)培訓(xùn)和對農(nóng)民工的技能培訓(xùn)以及對農(nóng)村初高中畢業(yè)生的勞動預(yù)備制培訓(xùn)，根據(jù)需要延長培訓(xùn)期限，提高培訓(xùn)補貼標準，緩解就業(yè)壓力，并以此提高技能水平，做好技能人才儲備。要結(jié)合基本建設(shè)項目的開工建設(shè)，努力推進校企合作、訂單式培訓(xùn)等多種培訓(xùn)模式，增強職業(yè)培訓(xùn)的針對性和有效性，為承擔(dān)各類建設(shè)任務(wù)的企業(yè)提供高素質(zhì)的技術(shù)工人。